Совсем недавно на работе был тренинг. Тема: управление стрессами и конфликтами
Я была настроена скептически. На тренингах бывала до этого. и особого кайфа не испытала. Некоторые моменты, не спорю, были полезны и я их в работе применяла. Но это скорее единичные случаи.
Этот тренинг был не очень напряжённый. я ожидала другого. Но для меня, даже лучше, т.к. не пришлось особо ничего говорить от себя ( я это очень не люблю в компании не очень знакомых мне людей. Это, конечно, коллеги, но все-таки они не близкие друзья.) Определяли себя по цветам- т.е. делали индивидуальную структурограмму. оказалась зеленой. Хотя на мой взгляд вообще не соответствую. Я считаю себя синей.. .
А моя специфика работы предполагает что бы именно зеленой я и была. Вообще я не верю в эти тесты. Возможно общие черты она и показывает, но наверняка никто не скажет.
Тест на умение слушать я провалила. Собственно, как и все))) ну хоть радует, что я не одна, кто все придумал из головы)))

могу сказать, что меня после этого тренинга хватило всего на 1 день. Я была стойка и спокойна. Применила даже техники, которым обучили.
А вот на 2-й день. моего терпения не хватило.